[vc_row full_width=”stretch_row” bg_type=”image” bg_image_new=”63″ bg_image_repeat=”no-repeat” el_class=”employer-titolo”][vc_column][boc_heading alignment=”center” color=”#333333″ margin_bottom=”0px” font_size=”35px”]Targeting millennials[/boc_heading][boc_divider divider_color=”#fecf01″ margin_top=”30px” margin_bottom=”25px”][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class=”employer-testo”][vc_column][vc_column_text]
Per relazionarsi con un target così “fluido” come i “Millennials”, è necessario conoscerli per scegliere come e cosa comunicare.
Attraverso azioni mirate di targeting per Millennials, è possibile costruire le migliori strategie per conquistare e fidelizzare il consumatore o attrarre il giusto talento! Non importa se l’obiettivo sia legato alla Brand Awareness, all’Employer Branding o alla vendita.
Un team di professionisti costruirà, insieme ai brand, piani di targeting per Millennials: un insieme di analisi qualitative e quantitative in grado di rispondere in anticipo a tutte le domande che i direttori marketing, hr, e vendite si pongono nella costruzione delle proprie strategie.
Ma chi sono esattamente i Millennials? In base alle classificazioni del Pew Research Center sono le persone nate tra il 1981 e il 1996. In Italia sono circa 13 milioni. Di questi il 76% sono connessi ad internet. Il loro habitat è Instagram, la loro tv è Netflix. Il ruolo di Internet è centrale nella loro vita: dallo studio al tempo libero, fino alle scelte d’acquisto. I Millennials utilizzano la rete per risolvere le esigenze di tutti i giorni, in cerca di informazioni sul percorso di studio e su quello lavorativo, creano e sviluppano passioni e interessi attraverso le loro connessioni con l’esterno, utilizzano la Rete per imparare cose nuove.
In parallelo, accanto a loro, si stanno affermando anche i ragazzi della Generazione Z, i Centennials, nati tra il 1996 e il 2012, interessanti sempre per azioni di targeting per Millennials e non solo, studenti all’università. Se ne stimano circa 2 miliardi in tutto il mondo, che nel 2025 costituiranno oltre il 30% della forza lavoro. Le previsioni degli analisti affermano che i Centennials sono destinati a superare di gran lunga i Millennials stessi.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css_animation=”none” el_class=”research-icone”][vc_column css_animation=”slideInRight” width=”1/3″][boc_top_icon_box title=”#Millenialsday” has_icon_color=”yes” icon_color=”#fecf01″ icon=”icon icon-users”]Il nostro osservatorio realizza due ricerche ogni anno approfondendo con i nostri partner le tematiche più attuali e ritenute più importanti dai “millennials”.[/boc_top_icon_box][/vc_column][vc_column css_animation=”slideInRight” width=”1/3″][boc_top_icon_box title=”#Brand” has_icon_color=”yes” icon_color=”#fecf01″ icon=”icon icon-star”]Quanto sei conosciuto dai “millennials”? Forse troppo o forse troppo poco. Ma soprattutto, cosa pensano di te e dei tuoi prodotti rispetto ai competitor?[/boc_top_icon_box][/vc_column][vc_column css_animation=”slideInRight” width=”1/3″][boc_top_icon_box title=”#deal” has_icon_color=”yes” icon_color=”#fecf01″ icon=”icon icon-like2″]Analizziamo il mercato e i competitor per capire quale sia, per i millennials, l’offerta migliore. iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
[/boc_top_icon_box][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content” css_animation=”left-to-right” el_class=”home-lavori”][vc_column][boc_heading alignment=”center” color=”#333333″ margin_bottom=”0px” font_size=”35px”]Case History[/boc_heading][boc_divider divider_color=”#fecf01″ margin_top=”30px” margin_bottom=”25px”][boc_portfolio_carousel items_visible=”4″ arrows_position=”side” category_name=”research” display_style=”4″ limit=”20″][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” css_animation=”appear” el_class=”aree-box-interventi” css=”.vc_custom_1495707074747{margin-top: 80px !important;}”][vc_column width=”1/4″ el_class=”employer”][boc_heading html_element=”h3″ alignment=”center” color=”#bfbfbf” font_size=”25px”]Employer Branding[/boc_heading][vc_single_image alignment=”center” onclick=”custom_link” image=”1863″ link=”http://www-develop.universityboxagency.com/our-expertise/aree-dintervento/sales/” el_class=”prima”][vc_single_image alignment=”center” onclick=”custom_link” image=”1848″ link=”http://www-develop.universityboxagency.com/our-expertise/aree-dintervento/employer-branding/” el_class=”seconda”][/vc_column][vc_column width=”1/4″ el_class=”marketing”][boc_heading html_element=”h3″ alignment=”center” color=”#bfbfbf” font_size=”25px”]Marketing[/boc_heading][vc_single_image alignment=”center” onclick=”custom_link” image=”1863″ link=”http://www-develop.universityboxagency.com/our-expertise/aree-dintervento/marketing/” el_class=”prima”][vc_single_image alignment=”center” onclick=”custom_link” image=”1855″ link=”http://www-develop.universityboxagency.com/our-expertise/aree-dintervento/marketing/” el_class=”seconda”][/vc_column][vc_column width=”1/4″ el_class=”sales”][boc_heading html_element=”h3″ alignment=”center” color=”#bfbfbf” font_size=”25px”]Sales[/boc_heading][vc_single_image alignment=”center” onclick=”custom_link” image=”1863″ link=”http://www-develop.universityboxagency.com/our-expertise/aree-dintervento/research/” el_class=”prima”][vc_single_image alignment=”center” onclick=”custom_link” image=”1845″ link=”http://www-develop.universityboxagency.com/our-expertise/aree-dintervento/sales/” el_class=”seconda”][/vc_column][vc_column width=”1/4″ el_class=”research-fisso” css=”.vc_custom_1490630859117{background-color: #f1f1f1 !important;}”][boc_heading html_element=”h3″ alignment=”center” color=”#fecf01″ font_size=”25px”]Research[/boc_heading][vc_single_image alignment=”center” onclick=”custom_link” image=”1843″ link=”http://www-develop.universityboxagency.com/our-expertise/aree-dintervento/research/” el_class=”seconda”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”contatti giallo” css=”.vc_custom_1492515426376{margin-top: 50px !important;}”][vc_column][boc_heading alignment=”center” color=””]CONTACT US[/boc_heading][contact-form-7 id=”600″][/vc_column][/vc_row]